Unha sentenza da Sala IV do Social do Tribunal Supremo declara que existe dereito á acumulación en xornadas completas do permiso de lactación. É a primeira sentenza do Supremo ditada por un tribunal formado integramente por maxistradas.
A resolución expón que o permiso por lactación natural é un dereito necesario relativo, que se concreta en poder ausentarse do traballo unha hora, cos incrementos proporcionais en casos de lactación múltiple.
A negociación colectiva ou o pacto individual poden mellorar este dereito e/ou fixar que a hora de ausencia de traballo poida ser substituída por unha redución de xornada en media hora. Tamén pode establecer que o permiso sexa acumulado en xornadas completas, ao garantirse tamén con iso a mellor protección e atención do recentemente nado, que é o que persegue a norma.
En ambos os supostos o Convenio Colectivo pode fixar os termos destas opcións. En todo caso, e polo que se refire á acumulación en xornadas completas, esta debe calcularse, polo menos, sobre a hora de ausencia e non sobre a outra opción -de substitución por redución de xornada.
O tribunal que ditou a sentenza estivo formado por cinco maxistradas: María Lourdes Arastey, María Luisa Segoviano, Milagres Calvo, Rosa Virolés e María Luz García Paredes, que actuou como relatora.
